Exponen sobre la realidad de la inclusión laboral de personas LGBTIQ+

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En el marco del Día Internacional contra la Orientación Sexual e Identidad de Género que se conmemoró el pasado 17 de mayo, la Secretaría de las Mujeres, Géneros y Diversidad puso en marcha la jornada “Menos discriminación, más inclusión: políticas públicas para propiciar espacios laborales para diversidades”, dirigida a empresas, instituciones y público en general.

Allí, se presentaron datos concretos sobre la realidad de las personas LGBTIQ+ en el mundo del trabajo, a los fines de poner en valor las distintas herramientas con las que cuenta el Estado y el sector privado, en el camino a una inclusión efectiva.

La economista e investigadora del CONICET, Carla Arévalo, indicó en su informe que la tasa de desocupación se duplica en la población trans, lo que representa un problema de empleo, discriminación y vulnerabilidad, e hizo hincapié en el cumplimiento de la Ley 27.636 de Promoción del Acceso al Empleo Formal para personas Travestis, Transexuales y Transgénero.

Fuente: https://www.salta.gob.ar/prensa