Verónica Dobronich en UCASAL: las claves para enfrentar el mundo laboral hoy

0
74
En busca de nuevas propuestas y con ganas de descubrir las claves del mundo laboral que hoy ya se palpita, UCASAL fue escenario de una jornada dedicada al crecimiento personal y profesional. Bajo el título “Integración, colaboración y actitud protagonista”, el taller organizado por la Dirección de Recursos Humanos reunió a trabajadores de diversas áreas en una iniciativa enfocada en la inteligencia emocional, la integración de equipos diversos y la gestión del estrés en entornos de cambio constante.

La encargada de guiar esta experiencia fue Verónica Dobronich, especialista en el desarrollo de habilidades humanas para la era digital, quien brindó una mirada actual sobre los desafíos que atraviesan las organizaciones y las personas en sus espacios de trabajo.

“Trabajamos justamente la colaboración, la empatía y la gestión de las emociones para evitar situaciones de estrés o burnout. En un contexto frágil, ansioso, no lineal e incomprensible, como en el que estamos, es bastante habitual”, señaló la expositora.

El taller invitó a reflexionar sobre el futuro del trabajo y la necesidad de equilibrar la transformación tecnológica con el desarrollo de competencias humanas. En este sentido, Dobronich destacó: “El futuro que se viene es tecnológico y humano, no es una cosa ni la otra. Por eso creo que es importante no tener miedo a toda la tecnología que a veces nos abruma, y es importante la alfabetización tecnológica como la alfabetización emocional para poder seguir siendo vigentes”.

Durante el encuentro, los asistentes compartieron dinámicas grupales, intercambios de experiencias y herramientas concretas para fomentar una actitud protagonista: aquella capacidad de actuar con autonomía, compromiso y empatía en equipo.

La disertante también hizo hincapié en la creación de entornos laborales saludables. “Para mí, la base está en que sean entornos de seguridad psicológica, donde las personas sientan que pueden ser auténticas, respetándose y respetando a los demás”, remarcó.

Finalmente, destacó el rol que cumplen las áreas de RRHH en el cuidado del bienestar colectivo: “Recursos Humanos tiene que aggiornarse bastante en salud y medicina laboral porque también es importante saber quiénes cuidan a los que cuidan a los otros. El foco tiene que estar en la búsqueda y en acciones concretas para el bienestar integral de las personas”.

Este tipo de iniciativas reflejan el compromiso de UCASAL con el desarrollo integral de quienes forman parte de su comunidad, y fortalece vínculos, habilidades y un sentido compartido de propósito en el trabajo cotidiano.

Escuchá a la disertante:

https://prensa.ucasal.edu.ar/capacitacion-rrhh-trib

Fuente: https://www.eltribuno.com/salta/seccion/salta

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí