Alcanzaste el límite de notas gratuitas inicia sesión o regístrate .
Estamos a unos días de vivir una nueva edición de la Semana Santa, con celebraciones litúrgicas y repercusiones laborales en todo el país. En este contexto, el Gobierno nacional, a través de lo establecido en la Ley 27.399, confirmó el esquema de días feriados y no laborables. La definición legal de cada jornada determina si se trabaja y, sobre todo, cómo deben abonarse los sueldos si una persona presta tareas durante estos días. Aquí te explicamos qué días son feriados, cuáles no y cómo se cobra en cada caso según la normativa vigente.
¿jueves santo es feriado o no laborable?
El jueves 17 de abril de 2025, correspondiente al Jueves Santo, no es un feriado nacional, sino un día no laborable, según lo establece la Ley 27.399 sobre feriados nacionales y días no laborables en Argentina.
¿Qué implica esto para el trabajador?
Según el Artículo 167 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), en los días no laborables:
El trabajo es optativo para el empleador .
Si el empleador decide otorgarlo como día libre, no se paga .
Si se trabaja, se paga como un día común, sin recargo adicional.
¿el viernes santo es feriado nacional?
Sí. El viernes 18 de abril de 2025, correspondiente al Viernes Santo, es un feriado nacional inamovible en Argentina, tal como lo establece también la Ley 27.399.
¿Cómo se paga el Viernes Santo si me toca trabajar?
Si el trabajador presta tareas ese día, debe cobrar el doble de su jornal habitual, según el Artículo 166 de la LCT .
Además, no se puede descontar como inasistencia si no se trabaja.
¿Qué se conmemora en cada día de Semana Santa?
La Semana Santa es una de las fechas más importantes del calendario cristiano. En 2025 se celebrará del domingo 13 al domingo 20 de abril, evocando los últimos días de la vida de Jesús: