En el marco de una nueva audiencia realizada en el ámbito de la Secretaría de Trabajo por las negociaciones que comprenden el periodo abril 2023 a marzo 2024, representantes de la Unión Ferroviaria (UF), Asociación del Personal de Dirección de los Ferrocarriles Argentinos y Puertos (APDFA) y Asociación de Señaleros Ferroviarios Argentinos (ASFA) negociaron con las empresas del sector y autoridades gubernamentales.
Tras la resolución, los trabajadores del sector recibirán “un aumento del 12% sobre las grillas salariales del mes de febrero de 2024, a partir del mes de marzo 2024”.
Además, percibirán “una suma no remunerativa equivalente al 16% del salario bruto total conformado vigente al mes de enero de 2024, a percibir como fecha máxima el 23 de marzo de 2024” y “una suma no remunerativa equivalente al 12% del salario bruto total conformado vigente al mes de febrero de 2024, a percibir como fecha máxima el 20 de abril de 2024”.
Esta recomposición salarial se suma al 16% de aumento sobre las grillas salariales acordado a fines del mes de enero.
“Este acuerdo parcial se trata de un alivio para el bolsillo de nuestros trabajadores, en medio del duro contexto que atraviesa el país”, sostuvo Sergio Sasia, Secretario General de la UF.
El incremento alcanza a los trabajadores que desempeñan tareas en las empresas S.O.F.S.E. (AMBA, Larga Distancia y Regionales, y Oficinas Centrales), A.D.I.F.S.E., BCYL (líneas Belgrano, San Martín y Urquiza) y DECAHF SAPEM, aclararon.
Los gremios, que días atrás se negaron a sumarse al paro impulsado por La Fraternidad, indicaron que pactaron “retomar las reuniones a partir de conocerse el IPC del mes de febrero de 2024, a los fines de continuar con las negociaciones del período paritario vigente”.
También resolvieron “prorrogar el plazo de vigencia del bono presencialidad al mes de febrero 2024, a cobrar durante el mes de marzo con boleta suplementaria”.
Por último, los gremios ferroviarios informaron que continúan “llevando adelante las negociaciones con las demás empresas del sector” y agradecieron “a todas y todos los trabajadores el acompañamiento y la unidad demostrada, sin llegar a la adopción de medidas de acción directa, ni pérdida de horas de trabajo con lo que ello conlleva”.
Fuente: https://www.cronista.com/